Wrapped N Love Home Care LLC
Coordinadora de Relaciones Comunitarias
Tiempo completo • Media
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro de enfermedad
Beneficios/Ventajas
- Compensación competitiva
- Estructura de bonificación competitiva
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del trabajo
Buscamos una persona motivada que esté motivada, actúe independientemente de los demás y se destaque en la creación de nuevos contactos, para un puesto de marketing externo en la atención médica. El candidato ideal deberá presentar informes semanales, realizar un seguimiento del desarrollo de fuentes de referencia, obtener y cerrar clientes potenciales, organizar eventos y administrar su propio horario. Si bien este es un puesto de nivel de entrada, es necesario tener experiencia en ventas y marketing. (La experiencia en la industria es una ventaja, pero no es obligatoria) El puesto ofrece un salario base con un incentivo de comisión/bonificación vinculado al rendimiento.
Responsabilidades
- Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes sénior para mantener las referencias existentes y buscar nuevas oportunidades con los socios de la comunidad.
- Organice citas y actividades de llamadas con hospitales, trabajadores sociales, administradores de casos, socios comunitarios y otros profesionales de la salud para aumentar las nuevas referencias profesionales y nutrir las relaciones existentes para continuar el crecimiento en el territorio.
- Crear e implementar campañas de marketing
- Seguimiento e informes sobre las actividades de marketing
- Alcanzar o superar la cuota de referencia trimestral y anual
- Presentar los programas de la agencia a varios jefes de departamento en cuentas calificadas
- Ejecutar el plan de marketing comercial de la Compañía y alcanzar los objetivos clave de hitos e ingresos; desarrollar un conocimiento profundo de todas las ofertas de productos de la competencia y adaptar la estrategia de productos; proporcionar al equipo de alta dirección inteligencia competitiva actualizada; Definición de atributos y diferenciadores del producto
- Gestionar el plan anual de marketing en apoyo de la estrategia y los objetivos de la organización; Gestionar, implementar y ejecutar las políticas y prácticas de marketing, que incluirán investigación de mercado, análisis de la competencia y procesos e iniciativas de seguimiento del servicio al cliente y la retención
Calificaciones
- 1-3 años de experiencia en ventas / marketing
- Debe trabajar eficazmente con ejecutivos y personal de alto nivel; También debe ser capaz de trabajar de forma independiente
- Excelentes habilidades informáticas, incluidas todas las aplicaciones de MS Office. (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) requerido
- Experiencia en la presentación de informes semanales a la Gerencia
- Cómodo con las redes y el mercadeo en red
- Actitud agresiva y competitiva
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo
- Habilidades sólidas de desarrollo de relaciones
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)